Начало / Акцент Евро Финансиране / Ясни за резултатите от първи прием по процедура „Ново работно място“

Ясни за резултатите от първи прием по процедура „Ново работно място“

Дългоочакваните резултати по процедура BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015” са вече публикувани.

Управляващият орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 публикува Решение № РД05-52/09.05.2016 г. за одобряване на доклада на оценителната комисия за извършена оценка и класиране на проектните предложения, подадени в рамките на първия краен срок за набиране на проектни предложения по процедура за подбор на проекти BG05M9OP001-1.003 „НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015”.

Проектите, които биват одобрени за финансиране са 595 на брой, а тези, които биват оставени в резерви са 753.

Пълен списък на одобрените проектни предложения, резервите и предложените за отхвърляне може да видите тук: Решение за одобряване на оценителен доклад за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ – първи краен срок.

Европейски проекти - novek

ВИЖ СЪЩО

обучения

Процедура „Обучения за заети лица“ отвори за прием на проектни предложения!

От 12.04.17 г. до 30.06.2017 г. ще бъда отворена за прием на проектни предложения процедура „Обучения …

7 коментара

  1. ОТВОРЕНО ПИСМО за нарушения на европейските правила по ОП Човешки ресурси с копие до отговорните институции и представителите на OLAF за България – Дирекция „Защита на финансовите интереси на Европейския съюз“ (АФКОС) -> https://www.facebook.com/eufundsbulgaria/

    Всички заинтересовани са поканени да коментират и споделят.

  2. За ! Отворено писмо за анулиране на програмата !

  3. Не само това, сред одобрените кандидати видимо има по две и повече фирми на един и същи собственик. Как става това, при наличие на толкова много резерви!!!

  4. „Ново работно място 2015“ е ярък пример за масови грешки и нередности при администрирането на програмата. Кои са те?

    Грешките и нередностите в „Ново работно място 2015“ –
    1. Методиката за оценка съдържа редица СУБЕКТИВНИ критерии – вратички за проверяващите да си „играят“ с кандидатите!!!;
    2. Редица нарушения на ПМС 107/2014 – първото от които е неимоверното нарушаване на срока за оценка – с повече от 90 дни – приблизително два пъти над определения в постановлението!!!

    Трябва да се постави въпроса – Какъв ще бъде ефекта от финансирането на тези проекти със 100 точки – дали ще е 100% за наеманите безработни или 100% за собствениците на тези фирми и оценителите!?

  5. От класирането лъха силно на корупция от посока Зорница Русинова.
    ОЧАКВАЙТЕ отворено писмо и подписка с искане за АНУЛИРАНЕ НА НОВО РАБОТНО МЯСТО 2015!

  6. проф. Павлина Долашка

    Виждам, че приоритет за класирането са консултантските фирми, а не производителите. Кога мога да се запозная с рецензиите за нашия отхвърлен проект и какъв е редът за възражение?

    • Здравейте,
      Към днешна дата, все още няма изпратени основания за отхвърляне на проектни предложения! Редът за възражение, може да погледнете в насоките за кандидатстване.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *