ОП “Развитие на човешките ресурси”

По тази програма могат да кандидатстват, Ново създадени фирми, Млади предприемачи, Общини, НПО, Вероизповедания, Читалища, Земеделски производители и др.

Наредби, които са обнародвани в „Държавен вестник“ и може да се кандидатства по тях в момента по:

Приоритетна ОС 1: „Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването“

Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда

1.1.  Интегриране на уязвимите групи на пазара на труда: Целта е успешна интеграция на лицата от уязвимите групи на пазара на труда, чрез предоставяне на ограмотяване, обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация и осигуряване на заетост.

1.2.  Заетост чрез развитие на предприемачеството: Целта е подпомагане развитието на предприемачеството, чрез предоставяне на обучение, консултантски услуги и подкрепа за развитие на собствен бизнес.

Приоритетна ОС 2: „Повишаване на производителността и адаптивността на заетите“

Повишаване на производителността и адаптивността на работната сила и респективно нейната конкурентоспособност в контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия.

2.1. Подобряване адаптивността на заетите лица: Целта е повишаване адаптивността и конкуретоспособността на заетите лица, чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, предоставяне на чуждоезиково обучение и обучение по ИКТ, въвеждане и укрепване на системите за развитие на човешките ресурси в

предприятията.

2.2. Насърчаване на гъвкавостта на пазара на труда: Гъвкавостта на пазара на труда ще се повишава чрез интервенции в три основни направления: насърчаване на териториалната и професионалната мобилност и развитие на гъвкави форми на заетост.

2.3. Подобряване условията на труд на работното място: Тази основна област на интервенция цели привеждане на условията на труд в предприятията в съответствие с нормите и изискванията на европейския пазар

Приоритетна ОС 3: Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието

Повишаване пригодността за заетост на работната сила чрез качествени услуги в образованието и обучението, ефективно работещи образователни и обучителни институции и устойчиви връзки между образованието, професионалното обучение и бизнеса.

3.1. Подобряване качеството на услугите в образованието и обучението: Целта е подобряване качеството на образованието и обучението

3.2. Модернизация на системата за образование и обучение: Тази област на интервенция е свързана с изграждане на модерна система за образование и обучение и на система за оценка на качеството й в контекста на по-ефективното използване на финансовите ресурси.

3.3. Укрепване на връзките между институциите за образование и обучение,

научноизследователския сектор и бизнеса: От решаващо значение за подобряването на качеството на българското образование е укрепването на съществуващите и изграждането на нови връзки с бизнес сектора. Успешната реализация на трудовия пазар е най-ясната мярка за стойността на полученото образование.

Приоритетна ОС 4: Подобряване на достъпа до образование и обучение

Стимулира по-успешна социална и трудова реализация на хората чрез подобряване на условията за равен достъп до образование и обучение и развитие на системата за учене през целия живот.

4.1. Достъп до образование и обучение на групи в неравностойно положение: Тази област на интервенция е насочена към разработване на мерки за улесняване на достъпа и засилване на мотивацията за включване в образователния процес на групите в неравностойно положение.

4.2. Децата и младежта в образованието и обществото: Тази област на интервенция е насочена към по-пълно обхващане на децата и младежите в образователната система, създаване на по-добри условия за тяхната творческа изява и развитие на техния потенциал за бъдеща успешна реализация.

4.3. Развитие на системата за учене през целия живот: Ученето през целия живот е свързано с постоянно усъвършенстване на професионалните умения и усвояването на нови знания, които са важна предпоставка за успешна реализация на пазара на труда и повишаване качеството на живот.

Приоритетна ОС 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика

Подкрепа за социално включване на уязвими групи чрез развитие на мрежа от подкрепящи бъдещата интеграция на пазара на труда социални услуги, насърчаване на социалното предприемачество и повишаване на трудоспособността и продължителността на трудовия живот на работната сила чрез по-добро здраве.

5.1. Подкрепа на социалната икономика: Основната цел е да се насърчи развитието на социалната икономика и да се инвестира в социалния капитал.

5.2. Социални услуги за превенция на социалното изключване и преодоляване на неговите последици: Целта е разширяване на възможностите за подобряване качеството на живот на хората от уязвимите групи и/или техните семейства, като се насърчат равните възможности на уязвимите групи и се разшири обемът, многообразието и целенасочеността на социалните услуги, предоставяни в общността, и в специализираните институции.

5.3. Работоспособност чрез по-добро здраве: Целта е подобряване трудоспособността и повишаване продължителността на трудовия живот на населението в активна трудова възраст за поддържане на здрава работна сила за постигането на целите, очертани в Лисабонската стратегия.

Приоритетна ОС 6: Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги

Подобряване на ефективността на институционалните системи в сферата на пазара на труда,условията на труд, социалните и здравните услуги.

6.1. Развитие и усъвършенстване на системата на пазара на труда: Подобряване качеството и ефективността на предоставяните услуги по заетостта ще се реализира чрез модернизиране работата на институциите и доставчиците, работещи в сферата на пазара на труда и условията на труд на национално и регионално равнище

6.2. Укрепване на капацитета на институциите за социално включване и за

предоставяне на здравни услуги: Целта е подобряване на капацитета и ефективността на работата на институциите, действащи в сферата на социалните и здравните услуги

Приоритетна ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество

Изграждане на платформа, която да позволи на всички заинтересовани организации и институции да ползват опита на EQUAL, както и да обменят идеи и планове за най-доброто използване на финансовата помощ на ЕСФ

Приоритетна ос 8: Техническа помощ

Техническата помощ на оперативната програма е отделна хоризонтална приоритетна ос, насочена към подкрепа на ефективното управление и изпълнение на ОП „РЧР“ в съответствие с изискванията на ЕС. Преки бенефициенти са образователни и обучаващи институции и организации, работодатели, браншови организации, социално-икономически партньори, НПО, центрове за информиране и професионално обучение, институции за професионално ориентиране,

8.1. Подкрепа за управлението на ОП „РЧР“

8.2. Подкрепа за информационното осигуряване на ОП „РЧР“

8.3. Укрепване капацитета на потенциалните бенефициенти